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Transition de carrière et vers le management · Programme transformationnel de 3 mois

The Momentum Program

Positionnement professionnel et communication d'équipe

Une feuille de route de transition structurée en 10 séances, conçue pour les Individual Contributors seniors qui accèdent à des responsabilités de Lead Engineer, d'Engineering Manager ou d'innovateur senior dans les pôles tech européens, sans sacrifier leur crédibilité technique.

10 séances de 60 minutes 3 mois (12 semaines) 1 600 CHF En ligne (Google Meet) ou à Neuchâtel, Suisse EN · FR · IT
En bref
Qu’est-ce que The Momentum Program ?
Influence sans autorité hiérarchique : communiquer la valeur technique aux interlocuteurs non techniques et à la direction.
À qui est-ce destiné ?
Le programme accompagne les professionnels techniques seniors qui évoluent d’un rôle d’ingénierie opérationnelle vers des responsabilités liées au management des équipes, à l’innovation et à la gouvernance organisationnelle dans les environnements tech européens.
Comment est-il structuré ?
Le programme comprend 10 séances individuelles de 60 minutes réparties sur 12 semaines, complétées entre les séances par un accompagnement asynchrone illimité, une analyse comportementale et des cadres de communication avec les parties prenantes.
Quel est le prix exact en CHF ?
L'investissement exact est de 1 600 CHF forfaitaires pour le parcours complet de 10 séances sur 3 mois (160 CHF par séance).
Aperçu du programme
Structure du parcours
1 600 CHF / 10 séances
Accompagnement complet pour l’intégration vie professionnelle et personnelle.
Structure du parcours

Le Management Operating System en 4 piliers

Pilier 01 · Semaines 1 à 3

Découplage cognitif et évolution de l’identité professionnelle

Passer d’un rôle d’Individual Contributor à celui de multiplicateur d’impact. Remplacer le réflexe de résoudre soi-même chaque problème par une approche systémique et des leviers psychologiques.

Livrable : Audit de l’identité d’innovation
Pilier 02 · Semaines 4 à 6

Communication avec la direction et culture du consensus suisse

Développer une présence managériale efficace, renforcer l’alignement des parties prenantes dans les organisations matricielles et comprendre les dynamiques culturelles de la gouvernance tech suisse et européenne.

Livrable : Matrice d’influence des parties prenantes
Pilier 03 · Semaines 7 à 9

Alignement d’équipe, feedback et délégation

Réduire les risques liés aux délais de livraison grâce à des cadres de délégation structurés, des pratiques de feedback inspirées du modèle Radical Candor et une sécurité psychologique au sein des équipes techniques.

Livrable : Système de délégation et de rythmes de management
Pilier 04 · Semaines 10 à 12

Positionnement durable et trajectoire de carrière

Renforcer votre visibilité professionnelle, définir des limites pour prévenir l’épuisement et construire votre capital de carrière ainsi que votre trajectoire de rémunération sur plusieurs années.

Feuille de route de carrière à 18 mois : une trajectoire concrète planifiant vos étapes professionnelles et votre impact.

À qui s'adresse ce programme ?

  • • Senior Engineers, Lead Engineers et Staff Engineers se préparant à entrer dans le management technique ou récemment promus.
  • • Engineering Managers débutant dans la fonction, confrontés à des frictions opérationnelles, des doutes liés au syndrome de l'imposteur ou une surcharge de réunions.
  • • Professionnels STEM internationaux s'adaptant à l'environnement de travail suisse multilingue et orienté vers le consensus.
  • • Spécialistes R&D visant à développer une influence organisationnelle solide tout en préservant une intégrité technique et d'ingénierie rigoureuse.

Livrables et ressources du programme

  • ✓ 10 séances individuelles de 60 minutes : En visioconférence sécurisée toutes les deux semaines ou chaque semaine, ou en présentiel à Neuchâtel.
  • ✓ Management Operating System personnalisé : Modèles personnalisés de délégation, d'entretiens 1:1 et de rythmes de reporting.
  • ✓ Architecture d'influence et de communication avec les parties prenantes : Modèles éprouvés pour les briefings avec les parties prenantes.
  • ✓ Accompagnement asynchrone illimité entre les séances : Accès continu par messages vocaux et e-mail pour les situations critiques entre les séances.
Choisissez votre modalité d'accès

Rejoindre The Momentum Program

Envoyez une demande confidentielle pour aligner vos étapes de carrière avec Cesare Ghezzi, PhD, ou réservez votre accès prioritaire pour la prochaine période d'admission trimestrielle.

Un sprint de coaching ciblé, conçu pour débloquer les situations de friction dans la carrière, accélérer votre impact technique et redonner de l'élan à votre trajectoire. Examen confidentiel

Soumettre une candidature / demande

Précisez votre domaine technique, votre niveau d'organisation actuel et vos objectifs de transition. Cesare Ghezzi, PhD examinera votre profil et vous répondra sous 24 heures.

Priorité d'admission
Option B · Acheter maintenant le programme complet
1 600 CHF
10 séances de 60 minutes · 3 mois

Inscription immédiate au programme de transition complet de 10 séances. Accès instantané à l'onboarding, réservation des séances au calendrier et facturation d'entreprise suisse.

Le forfait du programme comprend : 1 600 CHF
  • ✓ 10 séances individuelles de 60 minutes
  • ✓ Playbook personnalisé d’innovation en ingénierie
  • ✓ Accompagnement asynchrone illimité
  • ✓ Facture QR suisse (B2B/B2C) et déductible des impôts en Suisse (art. 33, al. 1, let. j, LIFD)
Acheter maintenant · Programme complet (1 600 CHF)

Facturation adaptée aux dépenses professionnelles (délai de paiement à 30 jours disponible sur demande).

Vous hésitez sur l'adéquation de ce programme avec votre trajectoire ? Réserver une Discovery Chemistry Call gratuite de 30 minutes.
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