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Partnership di coaching per le organizzazioni

Un partner di coaching riservato
per i leader dell'ingegneria deep-tech

Coaching individuale continuativo per fondatori, responsabili dell'ingegneria e direttori tecnici alle prese con crescita rapida, cambiamento organizzativo e decisioni ad alto impatto.

Condotto direttamente da Cesare Ghezzi, PhD: membro ICF, trilingue (FR/EN/IT), oltre 20 anni nel settore tecnologico. Procurement B2B svizzero tramite Master Service Agreement (MSA) con un rigoroso accordo di riservatezza (NDA).

20+
Anni di innovazione
nel settore tecnologico
  • Dottorato di ricerca in Microelettronica
  • Integrazione in Svizzera e nell'UE
  • Trilingue (inglese/francese/italiano)
  • Doppia cittadinanza (CH / IT)
  • Expat, sposato e padre di quattro figli
  • Inventore (titolare di più brevetti)
Partnership continuativa per l'innovazione aziendale
Comunicazione aziendale e influenza organizzativa

The Plenitude Partnership

Collaborazione continuativa
Accompagnamento su misura da 6.000 CHF

Un partenariato riservato per founder e leader tecnici. Include sessioni di coaching professionale ogni due settimane, accesso prioritario e allineamento di alto livello.

I 4 pilastri e l'ambito della partnership

Come funziona la partnership

Pilastro 01

Partnership riservata e allineamento con il consiglio di amministrazione

Agire come partner di confronto tecnico, diretto e senza compiacenza, per presentazioni al consiglio di amministrazione, due diligence M&A, presentazioni agli investitori e decisioni architetturali critiche.

Esecuzione: Canale diretto di confronto e coaching on-demand
Pilastro 02

Partner di confronto tecnico e allineamento organizzativo

Debrief strutturati sulle roadmap di innovazione tecnica, sulle revisioni architetturali e sulle sfide di allineamento organizzativo.

Esecuzione: Sessioni strutturate di coaching e debriefing
Pilastro 03

Scalabilità dell’organizzazione engineering e progettazione dei pod

Guidare l’evoluzione dell’organizzazione e delle topologie engineering da 25 a oltre 150 contributor, evitando burocrazia inutile e paralisi dell’esecuzione.

Esecuzione: Topologie organizzative e ritmi operativi
Pilastro 04

Sostenibilità del ruolo del founder e gestione delle crisi

Rafforzare la resilienza psicologica, la gestione dei confini e il recupero cognitivo durante audit ad alta pressione, delivery critiche, situazioni di crisi o richiami di prodotto.

Esecuzione: Protocolli di resilienza e recupero

Progettato per

  • • Fondatori di aziende deep-tech e del settore dei semiconduttori che sviluppano la propria organizzazione tecnica sotto la forte pressione degli investitori.
  • • Leader dell'engineering e innovatori che affrontano una rapida crescita organizzativa, frammentazione culturale o dinamiche di potere e tensioni relazionali tra founder e stakeholder.
  • • Specialisti senior di engineering e direttori tecnici: professionisti esperti che guidano trasformazioni organizzative o roadmap tecniche ad elevata complessità.
  • • Team fondatori alla ricerca di un partner trilingue (FR/EN/IT) che operi nel pieno rispetto degli standard professionali di coaching ICF.

Impegni e governance della collaborazione

  • ✓ Canale diretto: Canale diretto dedicato per messaggi vocali e testuali asincroni per affrontare dilemmi urgenti.
  • ✓ Sessioni di coaching professionale continuativo: dialoghi dedicati ogni due settimane o mensili, calibrati sulla tua realtà organizzativa. Partner di confronto indipendente e riservato: una prospettiva esterna e confidenziale per affrontare ostacoli professionali complessi.
  • ✓ Workshop trimestrali in loco: A Neuchâtel oppure presso la sede aziendale.
  • ✓ Procurement B2B e contrattualizzazione in Svizzera : Contratto quadro di servizi (MSA) con rigoroso accordo di non divulgazione (NDA).
Avvia la collaborazione aziendale

Richiedi una proposta di collaborazione aziendale

Coaching aziendale continuativo

Collaborazione aziendale · Richiesta di proposta / RFP Gestione riservata

Ambito della collaborazione aziendale

Partnership dedicata fondata sulla fiducia che offre un punto di confronto riservato e continuativo, guida strategica e supporto on-demand nelle transizioni.

Preferisci scrivere direttamente via e-mail? partner@nexcellence.ch
Per gli ingegneri

Coaching di transizione di carriera per professionisti STEM

Coaching individuale per ingegneri senior, tech lead e engineering manager: da una singola sessione mirata a programmi strutturati fino a sei mesi, condotti direttamente da Cesare Ghezzi, PhD.

Scopri il percorso per gli ingegneri →
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